12/02/2026
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    El 2026 llega con varias oportunidades para descansar, planear viajes o aprovechar los famosos puentes vacacionales en México. Tanto trabajadores como estudiantes deberán estar atentos a los días de descanso oficiales y a las fechas adicionales que marca la Secretaría de Educación Pública (SEP).

    Días de descanso obligatorio para trabajadores

    Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), habrá 7 días feriados oficiales en 2026:

    • Jueves 1 de enero: Año Nuevo

    • Lunes 2 de febrero: en conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución

    • Lunes 16 de marzo: Natalicio de Benito Juárez

    • Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo

    • Miércoles 16 de septiembre: Aniversario de la Independencia

    • Lunes 16 de noviembre: Revolución Mexicana

    • Viernes 25 de diciembre: Navidad

    Tip laboral: si trabajas en uno de estos días, tu salario será doble del normal, además del pago habitual.

    Días de descanso para estudiantes

    Los alumnos de primaria, secundaria y preparatoria tendrán los mismos días feriados que los trabajadores, además de:

    • Fin de vacaciones de invierno: clases del 6 al 12 de enero

    • Semana Santa: del 30 de marzo al 10 de abril

    • Vacaciones de verano: a partir del 15 de julio (fecha de término aún por confirmar)

    • Últimos viernes de cada mes por Consejo Técnico Escolar

    • Fechas especiales como Día de Muertos

    Feriado extra en 2026: Mundial de Futbol

    El 2026 contará con un día de descanso adicional, aunque solo oficial en la Ciudad de México:

    • Jueves 11 de junio, por la inauguración del Mundial de Futbol 2026

    Este día permitirá a los capitalinos disfrutar del evento deportivo más esperado del año sin interrumpir sus actividades laborales ni escolares.

    Cómo aprovechar los puentes vacacionales

    Muchos de los días oficiales caen en lunes o viernes, lo que permite planear escapadas largas o actividades familiares. Mantenerse informado del calendario completo ayuda a organizar mejor los viajes y evitar conflictos con compromisos escolares o laborales.